Témoignages d’entreprises

Découvrez comment le travail flexible a changé la vie de ces entreprises…

Témoignages

Au départ, je prévoyais un poste d’assistante formation au sens strict, mais en une heure, grâce à la qualité du questionnement de Marie, j’ai pu ouvrir ma réflexion et cela nous a amenées à regarder des profils plus variés et audacieux. Le poste est aujourd’hui : Responsable des Relations Client et Communication.
J’ai vraiment apprécié le processus de recrutement de Talent sur Mesure, dont le talent est d’identifier, au-delà des compétences, de belles personnes. Je suis très attachée à la relation humaine. Et là, j’ai pu recruter et avec ma tête et avec mon cœur !
Talent sur Mesure propose bien plus que des CV. Pour chaque candidat, j’ai reçu le résultat précis d’une évaluation comportementale, accompagné d’un compte-rendu à grande valeur ajoutée : forces et motivations de la personne, localisation et disponibilité, rémunération et correspondances avec le poste … C’est absolument parfait pour choisir en toute sérénité !
Après quelques semaines, mes premières bonnes impressions se confirment. Je suis très contente de ce démarrage avec ma nouvelle collaboratrice : elle a les qualités affichées et même au-delà, elle habite près de mes bureaux et, nous avons un fonctionnement très souple et flexible (NDLR : mi-temps annualisé, réparti entre télétravail et bureau selon les réalités de chaque semaine).
Tout cela préserve l’équilibre de vie de chacune, permet concentration et productivité, connexions régulières et partages. Je suis convaincue de l’attrait et de l’efficacité du travail flexible !

Céline Landry - Fondatrice du Cabinet ACCŒIL.

« Dans un contexte de croissance, j’avais besoin d’une personne à temps partiel ayant une bonne expérience en contrôle de gestion, pour me seconder dans la gestion humaine et financière de l’entreprise. Très à l’écoute de mes attentes, l’équipe de Talent sur Mesure a pu me proposer rapidement des profils de qualité grâce à son vivier de Talents recherchant cette flexibilité. J’ai beaucoup apprécié leur approche globale des candidats, tant sur les compétences techniques que sur la personnalité, les moteurs et l’organisation du temps partiel. »

Caroline Leclercq - DAF - Perfesco

Talent sur Mesure !  Un titre prometteur qui tient bien ses promesses !

Le talent de Marie, très à l’écoute pour comprendre les besoins de ses interlocuteurs et nous présenter des candidats motivés et bien ciblés.
Le talent de ces futurs collaborateurs qui trouvent des solutions flexibles adaptées à leurs besoins.

Créatrice d’une Société dans le secteur des résidences étudiantes et mère de famille, j’avais à cœur de proposer des solutions adaptées à des femmes désireuses d’exercer une activité professionnelle tout en consacrant du temps à leur famille.

J’ai ainsi fait le choix de recruter 2 assistantes à temps partiel, permettant en particulier de gérer plus facilement les périodes de congés !

Merci à Talent sur Mesure de m’avoir permis d’accéder à des profils que je ne trouvais pas sur les canaux habituels de recrutement !

Bénédicte Michelin - Marmara

« Nous avons dans l’équipe deux personnes recrutées par Talent sur Mesure. Elles travaillent 4 jours par semaine en entreprise et ont toutes les vacances scolaires ou une semaine sur deux avec du télétravail. Cette flexibilité est un atout pour l’entreprise et ses salariés : elle se traduit par la motivation, la confiance, la bonne adéquation des besoins de chacun. »

Sébastien Landry - Landry Conseil

« En phase de rebond, j’ai fait appel à Talent sur Mesure qui m’a apporté flexibilité et souplesse dans mon nouveau business modèle. Talent sur Mesure m’a présenté des RH freelance en phase avec mes attentes. Cette nouvelle organisation me permet d’absorber les pics d’activité, et de travailler notamment avec des collaborateurs plus expérimentés qui m’ont permis de diversifier mon offre : conseil en recrutement pur, et conseil RH. »

Claire Vinchon - Small Iz Beautiful

« Dans la phase de démarrage de l’Institut pour la Conquête des Marchés, j’avais l’intuition d’un besoin de flexibilité pour l’entreprise. C’est Talent sur Mesure qui m’a apporté la capacité de mettre en place cette flexibilité au niveau de mes recrutements : des salariés au 3/5ème en télétravail. Le temps partiel permet d’avoir accès à des personnes de très bon niveau, polyvalentes, avec des parcours internationaux variés et un esprit de coopération. Nous avons ainsi pu avancer efficacement dans le déploiement de la société. »

Thierry Lepercq - Institut pour la Conquête des Marchés

« Pour remplacer notre graphiste aux 3/5ème pendant son congé maternité, j’ai fait appel à Talent sur Mesure. Dès qu’une problématique de recrutement sort du cadre, je sais que je peux compter sur Marie : sa finesse d’écoute lui permet de comprendre et d’anticiper nos besoins pour trouver rapidement une solution juste. Ainsi notre nouvelle graphiste freelance, une fois sa mission de remplacement terminée, travaille toujours avec nous de façon ponctuelle lors des périodes chargées. Nous avons ainsi gagné en flexibilité tout en gardant notre équilibre financier. »

Guillaume de Breuvand - Vélite Influence