TALENTS ET ENTREPRISES

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Offre d'emploi :

Responsable des Ressources Humaines - Puteaux (92) (H/F)

Ref: 2142RRH-TsM
Responsable des Ressources Humaines - Puteaux (92)

Client

Cabinet de conseil reconnu en stratégie IT et transformation digitale fondé il y a 20 ans, Navigacom a réalisé plus de 1300 missions (dont 2/3 en mode forfait) et travaillé avec 70% du CAC 40, mais aussi des entreprises de toute taille et de tout secteur en fort développement à l'international. Chez Navigacom, les collaborateurs sont au centre des préoccupations : la co-construction et la collaboration sont les piliers du mode de travail et chacun participe activement au développement du cabinet. Composé d'une équipe de 40 personnes de 8 nationalités différentes, les conditions de motivation des collaborateurs sont un enjeu prioritaire. Afin d'accompagner son développement et ses projets de croissance, Navigacom recherche son Responsable des Ressources Humaines.

Poste

En lien direct avec la CEO, et en tant que membre du COMEX, vous accompagnez la direction sur l'ensemble des domaines RH et êtes force de proposition sur l'efficience de l'organisation. Vous définissez et mettez en œuvre la politique de développement des Ressources Humaines. Pour cela, vous vous appuyez sur votre équipe composée d'un collaborateur, mais qui sera amenée à se développer dans le temps.

Vous anticipez le besoin en ressources en optimisant la stratégie de recrutement et en proposant des solutions innovantes de recherche de talents.

Vous mettez en place les « career paths » des collaborateurs, élaborez le plan de développement des compétences en fonction des besoins et en suivez les résultats.

Vous établissez une veille des rémunérations du secteur et déployez une politique de rémunération ingénieuse et attractive.

Vous développez et entretenez la dynamique collective interne et valorisez la politique RH afin de mettre en place une stratégie d'appartenance et de fidélisation. Vous mettez en valeur la marque employeur et garantissez la diffusion de la culture d'entreprise (organisation d'évènements…).

Garant de la conformité des pratiques sociales par rapport à la réglementation en vigueur, vous en assurez la bonne application.

Profil

De formation supérieure, Master en RH ou équivalent, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5/ 7 ans en start-up ou dans un environnement innovant en forte croissance.

Doté d'une forte appétence pour le digital, vous maitrisez les outils et approches nécessaires aux missions de recrutement exigeantes.

Vous disposez d'une expérience dans la mise en place d'une démarche d'attraction et de rétention des talents.

Véritable force de proposition, proactif, et doté de qualités relationnelles nécessaires à la fonction, vous êtes agile dans le quotidien et votre approche de business partner vous permet de mener des projets RH structurants.

Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez l'alternance permanente entre des sujets opérationnels et stratégiques.

Conditions

CDI temps plein avec possibilité 4/ 5°. Télétravail possible.

Basé à Puteaux (proche transports).

Rémunération selon expérience.

Si vous vous reconnaissez et que le défi vous tente, envoyez CV et lettre de motivation en précisant votre disponibilité, vos aspirations en termes d'organisation et vos prétentions salariales via le bouton postuler.