Avec une double formation en Sciences politiques et en Ressources Humaines, Claire-Marie s’appuie sur un parcours de 7 ans en management de projets stratégiques RH, dans des grands groupes en France et à l’international.

Claire-Marie aime mettre à profit sa créativité et son esprit d’analyse pour dénicher la perle rare, concevoir des solutions RH sur mesure ou accompagner des personnes dans l’expression de leur plein potentiel.

Convaincue que la flexibilité est une vraie opportunité pour les Talents et les organisations, elle la pratique au quotidien en menant en parallèle une activité entrepreneuriale, heureuse de cet équilibre enrichissant.