Client

Société fondée en 2011, Zodiac Milpro International est devenu le principal concepteur et fabricant de bateaux pneumatiques et semi-rigides à usage professionnel et militaire, dont elle assure également la commercialisation, la distribution et la maintenance. Groupe français autonome dont le siège social est à Paris, Zodiac Milpro est présent dans plus de 80 pays, dispose de 5 centres de production (en Espagne, en Allemagne, aux Etats-Unis, au Canada et en Australie) ; tous ses collaborateurs sont portés par le sens du service, l'innovation et l'excellence technique. L'équipe en France est constituée d'une trentaine de personnes et cherche aujourd'hui son Responsable des Ressources Humaines à temps partiel.

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion administrative et le développement des Ressources Humaines.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Pilotage RH : Au fait des enjeux de l'entreprise, vous participez, en lien étroit avec la direction, à l'élaboration des prévisions RH, à la mise en place de fiches de poste, vous anticipez les recrutements et montées en compétences, élaborez le budget, établissez une veille des obligations légales et mettez en place des process et outils (dont SIRH) ou leur mise à jour (DUERP…). Vous organisez les élections CSE. Vous établissez un lien avec les RH des autres pays afin de développer des synergies et coopérer, notamment pour les questions de transfert et détachement de personnes (en vous faisant aider d'un conseil si nécessaire). Vous pilotez la partie RH de la certification ISO 9001.

- Administration et gestion RH : Vous élaborez les contrats de travail et avenants éventuels, accueillez les nouveaux arrivants (mise en place d'un livret d'accueil, mutuelle, suivi des périodes d'essai, planification des visites médicales, DPAE…). Vous gérez les forfaits jours, les congés, transmettez les éléments variables de paie et validez les fiches de paie élaborées par un cabinet externe. Vous accompagnez également les sorties et démarches disciplinaires si nécessaire. Vous êtes l'interlocuteur des salariés pour leurs questions RH.

- Recrutement et développement des compétences : Vous pilotez les recrutements, soit en interne soit avec l'aide de cabinets spécialisés et faites le lien avec les écoles lors de la mise en place de stages et alternances. Vous gérez les candidatures de Volontariat international.

Vous orchestrez et suivez les entretiens annuels, mettez en place d'un plan de formation et le suivi des financements correspondant, ainsi que les inscriptions et le suivi des formations (selon les normes ISO 9001).

- Participation active à la qualité de vie au travail : A l'écoute des attentes et besoins des salariés, vous participez concrètement à l'organisation de la vie du bureau. Vous veillez au bon matériel de travail, gérez le parc automobile, l'adhésion à l'organisme Hello CSE, les tickets Kadeos, les tickets restaurant… vous organisez les événements internes. De même, vous serez en lien avec le bailleur, le syndic, et tous prestataires intervenant sur le site.

Profil

De formation minimum bac+4/5, avec une expérience réussie en tant que RRH, vous maîtrisez tous les domaines de la gestion de ressources humaines. Une formation ou des connaissances juridiques solides sont nécessaires. A l'aise avec l'informatique, vous aimez aussi bien mettre en place, piloter et analyser que gérer le quotidien et accompagner les salariés très concrètement dans leurs parcours.
Organisé, rigoureux, vous savez gérer les priorités et adoptez naturellement la posture d'écoute et de discrétion qui vous permet d'accompagner tant les équipes que les managers et dirigeants. D'un relationnel aisé, vous avez d'excellentes capacités de communication écrite et orale. Vous êtes force de proposition et proactif. Vous aimez le travail d'équipe et évoluer dans des environnements stables, stimulants et dynamiques. Votre niveau d'anglais permettra idéalement d'interagir avec vos homologues à l'étranger.

Conditions

Poste en CDI basé à Paris Bastille. Mi-temps ou 3/5ème avec souplesse possible dans l'organisation. Rémunération selon profil et aspirations.

Pour postuler, merci de transmettre vos motivations, prétentions salariales, aspirations en termes d'organisation, ainsi que votre CV, en cliquant sur le bouton ci-dessous :