Structure

Fondée en 2017, l'association Voisins & Soins accompagne à domicile les personnes gravement malades ou en fin de vie, grâce à des équipes de bénévoles formés, de soignants dédiés et de psychologues. Voisins & Soins introduit en France une approche innovante des soins palliatifs à domicile, centrée sur une dynamique de solidarité locale à l'échelle du quartier ou de quelques villages. Les équipes accompagnent non seulement les personnes malades mais soutiennent également leurs aidants familiaux, en coopération étroite avec l'ensemble des acteurs en place (médecins traitants, infirmiers, structures d'appui, hospitalisation à domicile, …). L'association contribue à une prise en soin globale au sens des soins palliatifs : médicale, sociale, psychologique et spirituelle. Forte à ce jour d'une vingtaine d'équipes de proximité, l'association travaille à la reconnaissance du modèle et à son financement par l'assurance maladie afin qu'il puisse se déployer à grande échelle. Voisins & Soins fait aujourd'hui appel à Talent sur Mesure pour rechercher un Responsable Gestion RH (H/F) à mi-temps.

Poste

En lien étroit avec le Directeur Général Opérations, en appui aux équipes et avec le soutien d'une assistante administrative qui pourra le cas échéant prendre une partie des tâches, vous assurez la gestion des ressources humaines de la structure.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Administration et gestion RH : Vous prenez en charge la gestion administrative des Ressources Humaines de 36 salariés (nombre voué à augmenter) : préparation et transmission des données variables de paie, réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux, suivi des absences... Vous établissez les contrats de travail et les avenants. Vous apportez un soutien au recrutement, mettez en place un processus d‘intégration des nouveaux salariés et pilotez leur départ le cas échéant. Vous suivez également les contrats et prestations des 39 personnes qui interviennent auprès du réseau de manière indépendante (professions libérales, autoentrepreneurs).

- Animation de réseau et conseil RH : Vous apportez un soutien, une vigilance et des conseils aux différents responsables d'antenne sur le territoire, en veillant à transmettre de bonnes pratiques et une culture RH et en répondant à leurs questions au fil de l'eau.

- Mise en place d'outils et process : Dans l'optique d'un passage à l'échelle, vous contribuez à la structuration et la diffusion des processus RH ainsi qu'à l'élaboration des outils qui favoriseront l'autonomie des antennes. En particulier un SIRH adapté.

Profil

Issu d'une formation minimum Bac +3, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires de gestion des Ressources Humaines. Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation sociale ainsi que de réflexes juridiques solides. Vous êtes sensible au projet de l'association et la perspective de contribuer à son développement vous motive. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la réalisation de vos missions pour lesquelles le pragmatisme et la polyvalence seront vos meilleurs atouts. Votre sens du travail en équipe est un atout pour collaborer au perfectionnement des processus et à leur digitalisation. A l'écoute, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de diplomatie et de tact pour interagir avec des interlocuteurs variés. Rigoureux, vous agissez avec intégrité et professionnalisme, dans le respect de la confidentialité et de la sécurité des documents et informations traités, et vous savez garder la juste distance que votre devoir de réserve requiert.

Vous êtes agile avec les outils informatiques et saurez contribuer activement à des projets de mise en place et de développement de nouveaux outils.

Conditions

Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt. Mi-temps à répartir selon vos disponibilités, avec une présence idéalement le lundi où une grande partie des équipes est sur place, puis perlée au long de la semaine pour assurer une continuité de service par demi-journées si possible. Télétravail très partiel possible de façon perlée, mais l'équipe sera heureuse de vous accueillir sur place la plupart du temps. Rémunération selon profil et grille de l'association.

Pour postuler, merci de transmettre vos motivations, prétentions salariales, aspirations en termes d'organisation, ainsi que votre CV, en cliquant sur le bouton :