Talent sur Mesure s’engage concrètement pour une approche positive, créative et pragmatique du travail en France :
1) en promouvant le travail flexible, surtout quand il est choisi et durable (temps partiel, télétravail, indépendant ou salarié) ;
Talent sur Mesure s’engage concrètement pour une approche positive, créative et pragmatique du travail en France :
2) en accompagnant les PME-TPE et associations pour identifier des solutions et des compétences à leur mesure ;
Talent sur Mesure s’engage concrètement pour une approche positive, créative et pragmatique du travail en France :
3) en prenant les Talents dans leur globalité, avec leurs aspirations, leurs contraintes, leurs compétences et en les épaulant pour trouver leur juste place.

Enquête avec CF7

    ÉCOUTE / EXPRESSION DU PROJET

    Tout au long du processus de recrutement, vous êtes-vous senti écouté et avez-vous pu exprimer vos besoins et vos attentes ?

    OUI, parfaitementOUI, plutotNON, pas du tout

    QUALITÉ DES ÉCHANGES

    Avez-vous été satisfait de la qualité des échanges avec le(s) consultant(s) ?

    Très satisfaitSatisfaitPas satisfait

    PERCEPTION POSTE ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Avez-vous reçu suffisamment d’informations sur le poste à pourvoir ainsi que sur le processus de recrutement (annonce ; échange avec les consultants) ?

    Oui, j’ai reçu suffisamment d’informationsNon, un certain nombre d’éléments m’ont manqué

    SATISFACTION GLOBALE

    Quel est votre niveau de satisfaction globale concernant ce processus de recrutement mené par Talent sur Mesure ?

    Très satisfaitSatisfaitPas satisfait

    RECOMMANDATION

    Recommanderiez-vous Talent sur Mesure à votre entourage ?

    OUI, sans aucun douteNON, je ne le pense pas

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