En 18 mois d’activité, Talent sur Mesure a effectué une vingtaine de missions combinant une grande variété des profils et du type de solutions mises en place, incluant au moins une forme de flexibilité.

Quelques exemples de solutions mises en place :
– DRH, comptable, responsable juridique à 3/5ème
– Chef de projet ou consultante en recrutement à 4/5ème
– Responsable communication et DSI en management de transition
– Concepteur pédagogique, assistante de direction et office manager à la carte
– Responsables service client, ADV, M&A, commercial, directeur du développement à plein temps, avec télétravail ou souplesse dans les horaires.

Dans tous les cas, l’objectif reste de mettre en place des solutions gagnant-gagnant !

Septembre 2014