Agacement chez Talent sur Mesure : trop de fois récemment nous avons reçu des candidatures sans motivations, et des lettre de motivation… sans motivations !
Désolée, mais une lettre constituée de « j’ai fait ci, j’ai fait ça et je suis la bonne personne pour vous »… n’est pas une lettre de motivation. Nous n’avons pas besoin d’un CV bis ! A ce stade, ni moi, recruteur ni mes clients, n’arrivons à y voir ce qui vous pousse à candidater, ce qui vous intéresse dans l’annonce, ce que vous ressentez de la société qui recrute ! Ce sont pourtant des éléments qui nous importent beaucoup !
Comprenez bien : vous avez des Talents, une approche, une envie à offrir, la société a un job, un environnement, une aventure à proposer. La société a besoin de compétences supplémentaires, certes, mais AUSSI d’une envie de les rejoindre, de faire partie de leurs équipes, de s’investir à leurs côtés.
Ce n’est pas juste la société qui recrute qui fait son marché, c’est vous aussi ! Alors vous avez des aspirations ? Laissez-les ressortir ! L’annonce vous a interpellé ? Montrez-le !
Quand je rédige une annonce, je prends le temps du choix des mots, de faire ressortir l’ambiance de la société, ses valeurs, ses attentes… tout est là pour qui sait lire ! Parfois, nous prenons même avec le client la décision de livrer le nom de la société ou de l’association qui recrute, alors, franchement, allez voir leur site, montrez ce qui vous anime, ce qui vous tente, ce qui vous plait dans ces informations !!
Accompagner votre cv d’une lettre en bonne et due forme n’est pas forcément essentiel, quelques mots d’accompagnement me suffisent le cas échéant, mais que dans ces mots, vous laissiez transparaitre pourquoi vous postulez, là, c’est important.
Notre ambition ? Mettre en place des solutions durables, gagnant-gagnant, où le Talent soit véritablement à sa place et heureux d’aller au travail, l’entreprise y a tellement intérêt elle-aussi. Aidez-nous à permettre cela, jouez le jeu, rêvez, manifestez votre intérêt, votre enthousiasme, sincèrement… vous aurez une chance de décrocher le job de vos rêves. Ce n’est pas motivant, ça ?
Marie Oliveau
Fondatrice de Talent sur Mesure
Cabinet de recrutement spécialiste du travail « autrement ».