Talent sur Mesure, une flexibilité vécue de l’intérieur !
Une équipe de 8 personnes, toutes à distance, la plupart à temps partiel ou partagé. Comment ça marche, qu’est-ce qui nous aide ? ★ Du sens Deux journées de rencontres plénières par an, quelle joie de nous retrouver en vrai ! Occasion de prendre de la hauteur, de parler des perspectives, de créer du lien, donner des […]
Cadres à temps partiel : avantages, défis, bonnes pratiques
Des postes à responsabilités, intéressants, et à temps partiel : une utopie ? Pas selon notre expérience : nombreux sont les cadres qui choisissent de rejoindre notre vivier dans cette optique. Un choix qui rend bien service à nos clients… mais qui soulève encore beaucoup de questions. Alors, comment attirer et fidéliser des Talents experts […]
Temps partagé : des spécialistes au juste rythme, un budget maîtrisé
Vous rêvez de vous offrir les compétences d’un DAF, d’un responsable marketing senior, d’un DRH… mais vous n’avez pas encore le budget ? Pourquoi ne pas envisager de commencer quelques jours par mois ? Marketing, ressources humaines, administratif et financier, communication, juridique, développement commercial… bien des fonctions se prêtent au temps partagé et Talent sur […]