Dans : Best Of
Recruter et fidéliser… À l’heure où les Talents font leur marché : 6 pistes pour tirer son épingle du jeu !
26/04/2022Le constat est largement partagé : les Talents sont difficiles à dénicher, à attirer, à garder ! On parle de “grande…
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Sophie et Edwige à Lyon : 1 an déjà !
06/04/2022Il y a un an, Sophie et Edwige rejoignaient l’aventure Talent sur Mesure pour déployer leur offre de Recrutement et d’Accompagnement…
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Candidats : Aidez-nous à vous choisir, précisez vos motivations !
09/09/2021Agacement chez Talent sur Mesure : nous faisons à nouveau le constat de nombreuses candidatures sans aucune précision sur vos motivations, même dans le cas où nous disposons de lettres de… motivation pour vous découvrir ! Désolée,…
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Office Manager, un rôle indispensable au sein des petites et moyennes organisations !
01/07/2021Il n’est pas rare que Talent sur Mesure soit sollicité pour trouver le candidat “couteau suisse” avec des compétences en finance,…
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Si ! Les français ont encore envie de travailler… mais autrement !
28/06/2021Le Point de ce 17 juin titrait “Ces Français qui n’ont plus envie de travailler”, citant abondamment les patrons artisans ou…
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Résultats de nos 2 enquêtes : vos recettes pour un télétravail efficace et bien vécu !
12/04/2021A l’heure où nous devons encore plus accentuer les précautions sanitaires, beaucoup déplorent l’isolement induit par le télétravail imposé ; pourtant,…
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Sophie et Edwige : un duo complémentaire et pétillant !
01/03/2021Edwige et Sophie s’associent pour rejoindre l’aventure de Talent sur Mesure pour notre plus grande joie ! Avec enthousiasme, elles commencent…
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Accompagner l’élaboration d’une Charte de télétravail
04/02/2021ZOOM SUR UNE DÉMARCHE STRUCTURANTE ET SUR UN OUTIL PRÉCIEUX : L’AUTODIAGNOSTIC Le télétravail n’a jamais autant eu le vent en…
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Quel télétravailleur êtes-vous ?
16/12/2020Comment bien vivre le télétravail ? Certains conseils me font bondir : il faudrait avoir systématiquement un espace dédié, se fixer…
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8 ans à vos côtés !
17/11/2020Gratitude ! Quand j’évoque ces 8 années, c’est le mot qui me vient à l’esprit. Gratitude pour cette confiance réciproque qui…
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Cadres à temps partiel : avantages, défis, bonnes pratiques
13/11/2020Des postes à responsabilités, intéressants, et à temps partiel : une utopie ? Pas selon notre expérience : nombreux sont les…
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200 missions !
13/05/2020Grande joie d’avoir atteint début mai le chiffre symbolique de 200 Talents placés depuis nos débuts en 2012 ! En…
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Travail à distance, et la convivialité ?
24/03/2020En cette période riche en défis, où la distance physique est nécessaire… ne confondons pas distance physique et distance sociale !…
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Arrêtons de mettre les gens dans des cases !
19/06/2019Rassurer, c’est certainement la clé de bien des décisions en matière de recrutement. Oui, les chefs d’entreprise, DRH, responsables de BU…
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“Notre ambition est que les gens soient à leur place,” Talent sur Mesure vu par Moore Design
12/05/2019Merci à Moore Design pour ce joli portrait croisé, et retour sur un recrutement qui s’avère un grand succès ! Dédié aux aménagements…
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Quand flexibilité rime avec attractivité
21/01/2019Recruter et bien s’entourer : la flexibilité ouvre les possibilités d’accès aux compétences, c’est aussi une source de motivation. Il semble que…
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5 bonnes raisons de recourir au travail flexible pour les PME-TPE & Startups
08/09/2018Quand la flexibilité du travail s’invite dans les PME, c’est une bouffée d’air frais : on ouvre le champ des possibles ! Lorsque…
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