Dans : Recrutement

Prévoir et anticiper… est-ce réaliste ? Souhaitable ?
25/06/2024

Les dernières années nous ont montré la part de l’imprévu dans la vie de nos entreprises et nous avions choisi de…

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Seniors, juniors… Et si la diversité était une chance ?
15/03/2024

L’emploi des seniors fait couler beaucoup d’encre. Chiffres, statistiques, injonctions, revendications… “recrutez des seniors” peut-on lire sur les réseaux sociaux et…

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300 Placements
300 placements : Tendances et enseignements
26/04/2022

Il y a quelques semaines, nous passions la barre des 300 placements ! Depuis 2012, nous accompagnons des TPE/PME dans leur recherche…

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Recruter et fidéliser… À l’heure où les Talents font leur marché : 6 pistes pour tirer son épingle du jeu !
26/04/2022

Le constat est largement partagé : les Talents sont difficiles à dénicher, à attirer, à garder ! On parle de “grande…

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1 an déjà : interview croisée
Sophie et Edwige à Lyon : 1 an déjà !
06/04/2022

Il y a un an, Sophie et Edwige rejoignaient l’aventure Talent sur Mesure pour déployer leur offre de Recrutement et d’Accompagnement…

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En vidéo ! Blandine : Une reconversion réussie !
11/10/2021

De la grande distribution à l’immobilier, il n’y a qu’un pas… pour Blandine qui a récemment rejoint l’agence Quartz. Trois mois après…

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Candidats : Aidez-nous à vous choisir, précisez vos motivations !
09/09/2021

Agacement chez Talent sur Mesure : nous faisons à nouveau le constat de nombreuses candidatures sans aucune précision sur vos motivations, même dans le cas où nous disposons de lettres de… motivation pour vous découvrir !  Désolée,…

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Office Manager, un rôle indispensable au sein des petites et moyennes organisations !
01/07/2021

Il n’est pas rare que Talent sur Mesure soit sollicité pour trouver le candidat “couteau suisse” avec des compétences en finance,…

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Interview croisée : Elle ouvrent l'antenne de Lyon
Sophie et Edwige : un duo complémentaire et pétillant ! 
01/03/2021

Edwige et Sophie s’associent pour rejoindre l’aventure de Talent sur Mesure pour notre plus grande joie !  Avec enthousiasme, elles commencent…

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Talent sur Mesure, une flexibilité vécue de l’intérieur !
23/11/2020

Une équipe de 8 personnes, toutes à distance, la plupart à temps partiel ou partagé. Comment ça marche, qu’est-ce qui nous…

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8 ans à vos côtés !
17/11/2020

Gratitude ! Quand j’évoque ces 8 années, c’est le mot qui me vient à l’esprit. Gratitude pour cette confiance réciproque qui…

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manager flexible
Cadres à temps partiel : avantages, défis, bonnes pratiques
13/11/2020

Des postes à responsabilités, intéressants, et à temps partiel : une utopie ? Pas selon notre expérience : nombreux sont les…

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Agathe, Talent sur Mesure Toulouse : la flexibilité est une opportunité !
05/02/2020

Dirigeante de l’antenne de Talent sur Mesure à Toulouse, Agathe revient sur son expérience. Spécificités régionales, travail en réseau, elle incarne…

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Arrêtons de mettre les gens dans des cases !
19/06/2019

Rassurer, c’est certainement la clé de bien des décisions en matière de recrutement. Oui, les chefs d’entreprise, DRH, responsables de BU…

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“Notre ambition est que les gens soient à leur place,” Talent sur Mesure vu par Moore Design
12/05/2019

Merci à Moore Design pour ce joli portrait croisé, et retour sur un recrutement qui s’avère un grand succès ! Dédié aux aménagements…

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Recrutement : quand flexibilité rime avec attractivité !
Quand flexibilité rime avec attractivité
21/01/2019

Recruter et bien s’entourer : la flexibilité ouvre les possibilités d’accès aux compétences, c’est aussi une source de motivation. Il semble que…

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5 bonnes raisons de recourir au travail flexible pour les PME-TPE & Startups
08/09/2018

Quand la flexibilité du travail s’invite dans les PME, c’est une bouffée d’air frais : on ouvre le champ des possibles ! Lorsque…

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Profils atypiques : un vrai potentiel de richesse pour l’entreprise !
04/05/2017

Bien souvent, des personnes m’abordent et me disent, un peu en s’excusant, qu’elles ont un profil atypique ! Et alors ? Bravo ! Vous…

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