Quand nous recrutons, nous cherchons la motivation, les étoiles dans les yeux, l’enthousiasme dans les candidatures… Alors par pitié ! Arrêtez…
SuiteLes dernières années nous ont montré la part de l’imprévu dans la vie de nos entreprises et nous avions choisi de…
SuiteL’emploi des seniors fait couler beaucoup d’encre. Chiffres, statistiques, injonctions, revendications… “recrutez des seniors” peut-on lire sur les réseaux sociaux et…
SuiteIl y a quelques semaines, nous passions la barre des 300 placements ! Depuis 2012, nous accompagnons des TPE/PME dans leur recherche…
SuiteLe constat est largement partagé : les Talents sont difficiles à dénicher, à attirer, à garder ! On parle de “grande…
SuiteIl y a un an, Sophie et Edwige rejoignaient l’aventure Talent sur Mesure pour déployer leur offre de Recrutement et d’Accompagnement…
SuiteDe la grande distribution à l’immobilier, il n’y a qu’un pas… pour Blandine qui a récemment rejoint l’agence Quartz. Trois mois après…
SuiteAgacement chez Talent sur Mesure : nous faisons à nouveau le constat de nombreuses candidatures sans aucune précision sur vos motivations, même dans le cas où nous disposons de lettres de… motivation pour vous découvrir ! Désolée,…
SuiteIl n’est pas rare que Talent sur Mesure soit sollicité pour trouver le candidat “couteau suisse” avec des compétences en finance,…
SuiteEdwige et Sophie s’associent pour rejoindre l’aventure de Talent sur Mesure pour notre plus grande joie ! Avec enthousiasme, elles commencent…
SuiteUne équipe de 8 personnes, toutes à distance, la plupart à temps partiel ou partagé. Comment ça marche, qu’est-ce qui nous…
SuiteGratitude ! Quand j’évoque ces 8 années, c’est le mot qui me vient à l’esprit. Gratitude pour cette confiance réciproque qui…
SuiteDes postes à responsabilités, intéressants, et à temps partiel : une utopie ? Pas selon notre expérience : nombreux sont les…
SuiteDirigeante de l’antenne de Talent sur Mesure à Toulouse, Agathe revient sur son expérience. Spécificités régionales, travail en réseau, elle incarne…
SuiteRassurer, c’est certainement la clé de bien des décisions en matière de recrutement. Oui, les chefs d’entreprise, DRH, responsables de BU…
SuiteMerci à Moore Design pour ce joli portrait croisé, et retour sur un recrutement qui s’avère un grand succès ! Dédié aux aménagements…
SuiteRecruter et bien s’entourer : la flexibilité ouvre les possibilités d’accès aux compétences, c’est aussi une source de motivation. Il semble que…
SuiteQuand la flexibilité du travail s’invite dans les PME, c’est une bouffée d’air frais : on ouvre le champ des possibles ! Lorsque…
SuiteBien souvent, des personnes m’abordent et me disent, un peu en s’excusant, qu’elles ont un profil atypique ! Et alors ? Bravo ! Vous…
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