Dans : Travail flexible
Seniors, juniors… Et si la diversité était une chance ?
15/03/2024L’emploi des seniors fait couler beaucoup d’encre. Chiffres, statistiques, injonctions, revendications… “recrutez des seniors” peut-on lire sur les réseaux sociaux et…
Suite300 placements : Tendances et enseignements
26/04/2022Il y a quelques semaines, nous passions la barre des 300 placements ! Depuis 2012, nous accompagnons des TPE/PME dans leur recherche…
SuiteRecruter et fidéliser… À l’heure où les Talents font leur marché : 6 pistes pour tirer son épingle du jeu !
26/04/2022Le constat est largement partagé : les Talents sont difficiles à dénicher, à attirer, à garder ! On parle de “grande…
SuiteSophie et Edwige à Lyon : 1 an déjà !
06/04/2022Il y a un an, Sophie et Edwige rejoignaient l’aventure Talent sur Mesure pour déployer leur offre de Recrutement et d’Accompagnement…
SuiteSi ! Les français ont encore envie de travailler… mais autrement !
28/06/2021Le Point de ce 17 juin titrait “Ces Français qui n’ont plus envie de travailler”, citant abondamment les patrons artisans ou…
SuiteRésultats de nos 2 enquêtes : vos recettes pour un télétravail efficace et bien vécu !
12/04/2021A l’heure où nous devons encore plus accentuer les précautions sanitaires, beaucoup déplorent l’isolement induit par le télétravail imposé ; pourtant,…
SuiteSophie et Edwige : un duo complémentaire et pétillant !
01/03/2021Edwige et Sophie s’associent pour rejoindre l’aventure de Talent sur Mesure pour notre plus grande joie ! Avec enthousiasme, elles commencent…
SuiteAccompagner l’élaboration d’une Charte de télétravail
04/02/2021ZOOM SUR UNE DÉMARCHE STRUCTURANTE ET SUR UN OUTIL PRÉCIEUX : L’AUTODIAGNOSTIC Le télétravail n’a jamais autant eu le vent en…
SuiteTalent sur Mesure, une flexibilité vécue de l’intérieur !
23/11/2020Une équipe de 8 personnes, toutes à distance, la plupart à temps partiel ou partagé. Comment ça marche, qu’est-ce qui nous…
Suite8 ans à vos côtés !
17/11/2020Gratitude ! Quand j’évoque ces 8 années, c’est le mot qui me vient à l’esprit. Gratitude pour cette confiance réciproque qui…
SuiteCadres à temps partiel : avantages, défis, bonnes pratiques
13/11/2020Des postes à responsabilités, intéressants, et à temps partiel : une utopie ? Pas selon notre expérience : nombreux sont les…
SuiteTravail à distance, et la convivialité ?
24/03/2020En cette période riche en défis, où la distance physique est nécessaire… ne confondons pas distance physique et distance sociale !…
SuiteA l’heure où le télétravail s’intensifie, comment bien gérer les réunions à distance ?
16/03/2020Cette semaine, beaucoup d’entreprises passent au télétravail. Pour ceux qui n’y sont pas déjà habitués, cela représente un défi. Le sujet…
SuiteAgathe, Talent sur Mesure Toulouse : la flexibilité est une opportunité !
05/02/2020Dirigeante de l’antenne de Talent sur Mesure à Toulouse, Agathe revient sur son expérience. Spécificités régionales, travail en réseau, elle incarne…
SuiteAgathe, Dirigeante d’antenne, Toulouse
01/07/2019Tout naturellement lorsque nous (je suis l’heureuse maman de 3 enfants) sommes rentrés en France en avril 2018, le chemin de…
Suite“Notre ambition est que les gens soient à leur place,” Talent sur Mesure vu par Moore Design
12/05/2019Merci à Moore Design pour ce joli portrait croisé, et retour sur un recrutement qui s’avère un grand succès ! Dédié aux aménagements…
SuiteRichesse et force de la diversité
02/04/2019A travers nos recrutements axés sur le travail flexible, nous observons la richesse créée par une diversité de regards et de…
SuiteQuand flexibilité rime avec attractivité
21/01/2019Recruter et bien s’entourer : la flexibilité ouvre les possibilités d’accès aux compétences, c’est aussi une source de motivation. Il semble que…
SuiteTravail : quand flexibilité rime avec responsabilité
10/10/2018Nous le constatons et le lisons souvent aujourd’hui : les Talents ont soif de liberté dans leur travail, soif de sens ? Le…
Suite5 bonnes raisons de recourir au travail flexible pour les PME-TPE & Startups
08/09/2018Quand la flexibilité du travail s’invite dans les PME, c’est une bouffée d’air frais : on ouvre le champ des possibles ! Lorsque…
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